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朱平生到景陶集團調研指導工作
來源: 發布時間:2021/11/30 16:29:06 瀏覽次數: 195

朱平生到景陶集團調研指導工作

    11月25日上午,景德鎮市國資委黨委書記、提名為市國資委主任人選朱平生帶隊到景陶集團調研指導工作。市國資委黨委委員、副主任吳雄飛,市國資委二級調研員占小平,市國資委黨委委員、副主任袁凱, 市國資委四級調研員王新龍及市國資委機關辦公室、組織人事科、企業指導科、規劃發展科、考核分配科、產權管理科等相關部門負責人隨同。景陶集團黨委書記、董事長周敏建,黨委專職副書記王培春,黨委委員邢浩陪同。

 


    朱平生一行首先到國瓷館參觀,周敏建向朱平生簡要介紹了國瓷館展廳的布局以及“紅葉”陶瓷特色。朱平生對一件件精美的紅葉陶瓷頻頻點贊;隨后,又深入廠區生產一線,實地察看了解了陶瓷生產工藝流程和生產情況,并對企業班組濃厚黨建氛圍給予肯定。隨后在集團會議室召開座談會。會議由市國資委黨委委員、副主任吳雄飛主持。


    會上,周敏建圍繞集團基本情況、2021年工作完成情況、下一年工作思路以及存在的困難和問題進行了匯報。


    朱平生對景陶集團今年以來取得的成績表示肯定。他表示,景陶集團班子有活力、企業有效益、發展有潛力。希望景陶集團再接再厲,繼續保持良好的發展態勢,爭取做大做強,加快推進上市工作。
    朱平生指出:
    一是思路決定出路。必須解放思想,拓寬思路,在做實主業、做大規模、做優品牌的基礎上,圍繞陶瓷做多元化文章,多渠道解決銷路問題,做強市場競爭力,實現企業發展壯大;
    二是戰略決定全局。景陶集團要把自己定位為景德鎮陶瓷發展的引領者和風向標,主動融入大局,對標國際領先、國內一流,提質量、上規模,樹標桿、做示范,闖出屬于自己的新路子;
    三是人才決定發展。要著力完善現代企業制度、轉變企業經營機制,善于突破條條框框的束縛,大膽借鑒引進民企外企管理模式、經營機制,積極探索人才市場化管理機制,拓寬用人視野,用活人才政策,確保高素質人才引得進、留得住,同時,廣泛開展校企合作,加大研發投入和成果轉化速度,確保技術型人才用得好、育得出;
    四是作風決定作為。要加快構建現代化企業管理體系,在完善公司治理、健全體制、激發活力、提高效率上下更大功夫,穩步推進五年完成10億目標,規范運作,力爭早日上市;要深刻吸取市屬國企腐敗典型案例的沉痛教訓,緊盯重點領域和關鍵崗位,打造忠誠、擔當、清廉的干部隊伍,確保企業持續健康運行。


    陪同調研的其他市國資委領導就集團未來發展及國資國企改革創新三年行動推進工作等方面進行深入交流。


    周敏建表示,景陶集團將在市委市政府和國資委的堅強領導下,按照全市工業三年倍增計劃和國資國企創新改革三年行動的總體要求,統一思想,提高認識,凝心聚力,為景陶集團高質量發展探索一條新途徑,以開拓創新、奮發有為的精神面貌創造新業績,迎接黨的二十大勝利召開!                     
    集團黨委委員朱惠敏、黨委委員、工會主席鄧必春,副總經理王新華、袁建國、江貴生及集團黨政辦、組織人力資源部、宣傳統戰部、紀檢、監察部、財務部、管理部等相關部室負責人參加了座談會。
                    


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